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La mission du consultant et sa rémunération font l'objet d'un accord spécifique préalable.

Les objectifs de l'intervention et le rôle du consultant sont formulés avec précision avant le démarrage de l'intervention.

Les points d'avancement et de contrôle, comme la production attendue du consultant, sont prédéfinis.

Les règles de calcul des honoraires de facturation et de règlement sont également définies. La rémunération est assurée exclusivement par l'entreprise ou l'organisation cliente.
Voir aussi
1 - Qu'est-ce que la charte AGRO CONSULTANTS ?

2 - Un engagement réciproque

3 - Mission et rémunération

4 - Les moyens mis en œuvre

5 - Éthique et déontologie

 
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