* - Audit de filières régionales et nationales de production, de transformation et de commercialisation (animales et végétales).
* - Etudes de marché.
* - Mise en place de systèmes de prévention des risques et de gestion des crises alimentaires.
* - Coaching de dirigeants d'entreprises.
* - Analyse du positionnement concurrentiel d'une entreprise. Détermination des actions à mener pour l'améliorer. Mise en œuvre.
* - Mise en œuvre de partenariats opérationnels entre entreprises dans l'optique de rapprochements financiers. Gestion du changement.
* - Elaboration de programmes d'action destinés à favoriser la réussite de la transmission d'entreprises.
* - Recherche d'alliances stratégiques avec des partenaires nationaux ou étrangers.
* - Mise en œuvre de politiques Qualité : ISO, HACCP, BRC,…
* - Développements de nouveaux produits, intégrant marketing et mise en marché GMS et RHD.
* - Développement de nouveaux marchés, en particulier Export. Recherche de partenaires.
* - Recherche de matières premières en pays lointains.
* - Analyse de l'impact socio-économique et environnemental de projets de développement ou de l'activité d'entreprises privées.
* - Audits sociaux et environnementaux en rapport avec des grands projets de développement internationaux (ONG, Banque Mondiale, UE).
* - Pilotage de l'élaboration et de la conduite de programmes d'actions dans le domaine des ressources humaines (35 heures, systèmes de rémunération, tableaux de bord sociaux, conventions collectives).
