Créer les conditions de la performance par le développement des compétences individuelles et collectives
L’agronome le sait bien, c’est dans le bon milieu que les graines poussent le mieux !
Par des actions de formation, sensibilisation et animation, nous
- favorisons la montée en compétences et donc l’autonomie et l’engagement des personnes
- et rendons les organisations collectivement « apprenantes » et performantes.
Formation et sensibilisation : cultiver les compétences des équipes
Les compétences sont un levier essentiel pour faire évoluer les pratiques.
Les AgroConsultants concoivent et animent des formations et des actions de sensibilisation adaptées à vos enjeux, à votre activité et au niveau de vos équipes.
Nos interventions sont bâties selon les critères qualité de la formation, parmi lesquels :
- prise en compte de votre contexte, vos objectifs et les compétences attendues ;
- expertise technique et qualités pédagogiques des formateurs ;
- variété des modalités (y compris numériques), faisant la part belle aux échanges, aux situations rencontrées sur le terrain, afin de faciliter l’appropriation des méthodes et leur mise en œuvre au quotidien ;
- évaluations tout au long du processus.
Notre polyvalence nous permet de proposer des formations dans des domaines très variés.
Quelques exemples de domaines d’intervention :
- Sécurité et qualité des aliments : culture de la sécurité des aliments, systèmes de management, HACCP, fraude alimentaire, sélection et évaluation des fournisseurs, gestion des alertes, audits internes…
- Ressources humaines et management : management d’équipe, QVCT, communication inter-personnelle, conduite du changement, tutorat et formateurs internes…
- R&D productions végétales : méthodes de sélection, application des outils de phénotypage et de marquage moléculaire, expérimentation au champ et analyses statistiques, biostimulants
Selon les dispositifs en vigueur, certaines formations peuvent être prises en charge par votre organisme financeur. N’hésitez pas à nous contacter !
Animations diverses
- Besoin d’un tiers externe à l’entreprise pour relancer la dynamique d’un CoDir devenu morne ou houleux ?
- Recherche de personnes pour animer un événement avec des clients et fournisseurs ?
- Nécessité de vivre de nouvelles pratiques collectives pour améliorer la performance de l’équipe ?
- Envie d’un séminaire d’équipe ou d’entreprise pour travailler intensément tout en se détendant ?
- Idée d’un camp d’innovation sans en imaginer les détails ?
- …
Le réseau AgroConsultants est rompu aux animations en tout genre, qui requièrent à chaque instant présence, écoute, intégration de la complexité, créativité, humanité, réactivité…
Exemple de formation-action : la transformation collective du management opérationnel
Vous souhaitez améliorer le fonctionnement de votre organisation et vous êtes convaincus que l’autonomie des salariés favorise leur engagement ?
Le système d’animation que nous construisons avec vous et vos équipes constitue un véritable levier pour accompagner vos démarches de progrès.
Fortes de nombreuses expériences, nos interventions s’appuient sur quelques principes simples :
- des outils et des méthodes faciles à mettre en œuvre ;
- un accompagnement des managers, des équipes et des fonctions support pour favoriser un véritable transfert de compétences ;
- une autonomie renforcée, permettant à chacun de contribuer concrètement à la résolution des problèmes et à la mise en œuvre des actions ;
- un suivi régulier pour inscrire les démarches dans la durée et éviter l’essoufflement souvent observé après une formation ou le lancement d’un projet ;
- un accompagnement qui fait évoluer progressivement les pratiques et les comportements, en tenant compte des spécificités de chaque organisation.
La réussite de cette démarche repose enfin sur l’engagement et le soutien de la direction et de la hiérarchie, tout au long du processus.
